3月29日，根據集團黨委統一部署，鄭發(fā)集團在鄭發(fā)大廈8005會(huì )議室召開(kāi)2023年精神文明建設動(dòng)員會(huì )。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記姚承昊主持，集團領(lǐng)導班子成員、集團各部門(mén)和子公司中層副職以上干部（含負責人）、集團本部全體職工參加會(huì )議。

會(huì )上，首先由集團監事會(huì )主席沈建焜向大家宣讀成立精神文明建設工作領(lǐng)導小組的文件，明確了責任分工，責任到人。隨后，集團黨委負責人楊迎輝就做好全年工作，進(jìn)行動(dòng)員講話(huà)。

楊迎輝董事長(cháng)要求，一是要統一思想，扛穩責任。精神文明建設工作是全集團的一項重要工作，不但關(guān)系到全體干部職工精神風(fēng)貌提升，關(guān)系到各項工作的改革發(fā)展，更關(guān)系到大家的切身利益。全體干部職工要牢固樹(shù)立一盤(pán)棋思想，認真抓好任務(wù)落實(shí)，切實(shí)形成工作合力。嚴格對照時(shí)間節點(diǎn)推進(jìn)相關(guān)工作，按時(shí)、保質(zhì)完成相關(guān)任務(wù)。

二是要提高效率，注重落實(shí)。要充分認識深化精神文明建設的重要性及必要性，以高度的責任感和使命感扎實(shí)開(kāi)展精神文明建設工作。堅持問(wèn)題導向，找準薄弱環(huán)節，主動(dòng)查漏補缺，進(jìn)一步壓實(shí)工作責任，細化分解年度任務(wù)，各部門(mén)、子公司要嚴格落實(shí)臺賬，逐條抓好落實(shí)，確保各項創(chuàng )建目標圓滿(mǎn)完成。

三是要加強領(lǐng)導，強化措施。要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，強化工作統籌調度，做好工作指導，確保精神文明建設工作有條不紊、高效推進(jìn)。分管領(lǐng)導要加強督導檢查，確保事事有人抓、件件有落實(shí)。要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，強化工作措施，認真組織開(kāi)展各項主題活動(dòng)，在精神文明建設上持續加力，不斷推動(dòng)集團精神文明建設工作取得新的佳績(jì)。

楊迎輝董事長(cháng)強調，集團全體干部職工要樹(shù)立主人翁意識，營(yíng)造“創(chuàng )建工作人人有責、創(chuàng )建成果人人共享”的良好氛圍，戒驕戒躁、腳踏實(shí)地、掌握方法、自我充電、奮勇?tīng)幭龋愿邩藴省⒏鼑酪蟆⒏鼘?shí)作風(fēng)抓好工作落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)鞏固提升創(chuàng )建工作成效，為新一年精神文明建設工作開(kāi)好局、起好步奠定堅實(shí)基礎。