為客觀(guān)、公正評價(jià)集團各部門(mén)、子公司2023年度工作開(kāi)展情況，用好考核“指揮棒”，推動(dòng)集團2024年工作再上新臺階。按照集團黨委統一安排部署，近日，集團黨委委員、副總經(jīng)理趙立光、馮伯虎帶領(lǐng)綜合考評小組，通過(guò)中層述職、實(shí)地考評、評議評價(jià)等考評程序，對集團各部門(mén)、子公司開(kāi)展2023年度綜合考評工作。

按照考評程序，首先進(jìn)行中層述職工作，述職會(huì )上，各中層正職管理人員首先向分管領(lǐng)導進(jìn)行述職報告，隨后，就其所在部門(mén)、子公司2023年工作完成情況，存在問(wèn)題及2024年工作謀劃向綜合考評組組長(cháng)進(jìn)行總結匯報。

述職會(huì )后，2支綜合考評小組分別赴各子公司進(jìn)行實(shí)地察看考評，考評組成員按對口業(yè)務(wù)對各子公司黨的情況、黨風(fēng)廉政建設責任制、人事工作開(kāi)展情況、項目管理、平安建設、預算執行情況等工作材料進(jìn)行核驗，考評組組長(cháng)分別與子公司部門(mén)負責人代表和一線(xiàn)員工代表進(jìn)行談話(huà)，全方位、多角度了解子公司工作開(kāi)展情況，并抽取集團本部部門(mén)及子公司部分人員就工作成效進(jìn)行各部門(mén)之間、子公司之間互評打分，確保考核結果全面準確。

此次考核堅持“客觀(guān)公正、注重實(shí)績(jì)、綜合考評”的原則，結合各部門(mén)、子公司重點(diǎn)任務(wù)及工作臺賬，通過(guò)聽(tīng)取匯報、實(shí)地考察、民主測評等方式對各部門(mén)、子公司重點(diǎn)工作完成度、黨的建設能力、群眾滿(mǎn)意度、綜合運轉能力等四個(gè)維度進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)，做到內容與程序并重，考人與考事貫通，既看“數據”又看“實(shí)績(jì)”，既聽(tīng)“主觀(guān)”也評“客觀(guān)”。

下一步，集團公司將進(jìn)一步強化績(jì)效考核管理工作，努力營(yíng)造“憑實(shí)績(jì)論英雄”的考核氛圍，激發(fā)干部職工履職意識，增強各部門(mén)、子公司之間良性競爭，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢基礎。